Diversität als Zukunftsfaktor

Empfehlungen für eine nachhaltige Diversitätsentwicklung in Kulturinstitutionen

Wie gelin­gen diver­si­täts­ori­en­tier­te Öff­nungs­pro­zes­se in Kul­tur­in­sti­tu­tio­nen? In 360° wer­den die Chan­ge-Pro­zes­se nicht nur geför­dert, son­dern seit Beginn kon­ti­nu­ier­lich pro­zess­be­glei­tend eva­lu­iert. Seit 2018 konn­ten so Hin­der­nis­se und erfolg­ver­spre­chen­de Ansät­ze und Model­le iden­ti­fi­ziert wer­den, die nun mit einem Posi­ti­ons­pa­pier in Form von Emp­feh­lun­gen auch über das Pro­gramm hin­aus einer inter­es­sier­ten Öffent­lich­keit zur Ver­fü­gung gestellt werden.

Das Posi­ti­ons­pa­pier ist hier abrufbar.

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